對事不對人

公司請吃午餐的時候，就算吃不下，也要點因為價錢比較高所以平常不會點的餐點，這種事應該是大部分的人都會做的吧！看到某人有這種行為而覺得討厭，那是因為我對這個人平日既有的印象已不佳所致，還是單純討厭這個行為呢？如果是我喜歡的人做出相同的行為，我也會同樣地看不順眼嗎？

新的職位的確充滿了挑戰，雖然只是小小的三人單位，領導這件事果然還是不簡單啊！實際的工作項目其實和以前的分別不大，可是因為立場的改變而讓做事的方法有了微妙的不同。做事上的挑戰是充滿樂趣的，從辦公室家具的重新安排到計畫每一次的活動，看起來似乎重複做著和之前一樣的事，卻在這過程中有了新的體驗，學著把眼光放大放遠，勉強可以安慰自己說就把這當成補貼薪水不足的收穫吧！

做人上卻讓我遭到前所未有的挫折。當初自信滿滿說要把這人當作給自己的挑戰，如今還真有點沉不住氣了。生命中多少會遇上一些讓我覺得不可思議的人，不可思議的個性、不可思議的想法、不可思議的反應。不可思議講得順口了幾乎就要成為一個無關痛養的形容詞，但在面對這些人的行為時我的腦袋裡真的骨碌骨碌地轉動思考著到底是什麼樣的大腦思維才會得出如此與眾不同的結論呢？我拼命想像著所有可能的連結點，卻怎樣也無法為看到的事實找出符合邏輯的解釋。好吧！也許有時讓我不順眼的並不那麼與「眾」不同，但仍讓習慣了我的邏輯的我的腦袋困惑不已。

只對事不對人的態度，到底是自己修身養性的標準，還是經營管理的手段？如果我自認做到了對事不對人，但是別人卻不如此認為呢？如果雖然我只想對事，但偏偏某人做的每件事都惹到我，我該如何表達自己對事不對人的原則？